Ейджизм: топ-5 порад, як перетворити цей стереотип у перевагу

Саме «застарий вік» 54% українців називають найвагомішим фактором дискримінації під час вибору відповідного працівника. «Застарий» — це 49 років. Роботодавці цілком поділяють стереотипи, що панують у суспільстві. Про це свідчить дослідження «Вікова дискримінація українців», проведене на замовлення компанії 1+1 у 2019 році.